Antusiasme para pendaftar yang sangat tinggi, menunjukan minat dan aspirasi dari para pelamar, tidak hanya berfokus dalam mencari pekerjaan, melainkan juga
menjadikan sebuah kesempatan untuk belajar, tumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia bersama dengan BUMN Group.
Pada tahun ini Rekrutmen Bersama akan dibuka pada 23 Maret 2024 dengan beberapa tahapan.
Baca Juga:Jay Idzes Tetap Merendah, Sebut Perjuangan Timnas Indonesia Masih PanjangBagi Bingkisan Ramadhan 2024, Kemenag Pecahkan Rekor MURI
Yakni Tes yaitu TKD (Tes Kemampuan Dasar), AKHLAK, dan Bahasa Inggris yang kemudian dilanjutkan dengan seleksi pada masing-masing BUMN.
Selain itu, sebagai penyempurnaan tahun ini dilakukan pula Tes Wawasan Kebangsaan dan Learning Agility.
Sebanyak lebih dari 100 BUMN kembali berpartisipasi dengan membuka lapangan pekerjaan sejumlah 688 lowongan untuk 1.830 posisi.
Dalam mendukung inklusivitas dan kesetaraan pada kesempatan kerja, Tahun ini RBB tetap menjaga konsistensi dalam membuka peluang bagi pelamar dengan berbagai latar belakang.
Seperti pendidikan yang dibuka mulai dari SMA/Sederajat hingga S2, Fresh Graduate dan Experience Hired serta Disabilitas yang akan dilaksanakan melalui mekanisme terpisah dari pelaksanaan rekrutmen reguler dengan environment khusus untuk kenyamanan pelaksanaan tes bagi penyandang disabilitas.
Selanjutnya Alexandra juga berpesan untuk para calon peserta agar dapat mencermati lowongan yang tersedia dengan memanfaatkan waktu yang cukup panjang yaitu 23 Maret 204 sampai dengan 1 April 2024.
Serta memahami dengan seksama seluruh informasi terkait ketentuan Pelaksanaan RBB 2024 melalui website serta sosial media Kementerian BUMN dan FHCI.
Baca Juga:Cek Jadwalnya! KA Majapahit Gunakan Kereta Ekonomi Stainless Steel New Generation Segera BeroperasiIndonesia Kalahkan Vietnam, Erick Thohir: Tetap Konsisten untuk Laga Selanjutnya
Secara keseluruhan, program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) terus menjadi landasan dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia Indonesia dan mendukung terciptanya peluang kerja yang adil dan terbuka dengan menjaga integritas, transparansi, dan efisiensi dalam proses rekrutmen. (*)